二〇二四年企业大事记

一、在集团公司董事会的正确领导下，经营层明确了“规则前置 数据赋能  精细生产 精准营销”的工作方针，通过全员的共同努力，克服宏观经济下行等诸多不利影响，顺利完成全年利润、税收指标。

二、在《企业宪章》的引领下，公司持续强化制度建设。迄今完成70个部门管理办法，已成功发布41个部门规章，为企业民主管理、分权自治、岗位流动奠定基础，为员工明晰工作要求、提高工作效率提供有力支撑。

三、公司董事会、监事会和职工持股会理事会依据相关章程，顺利完成换届改选工作，董钢被选举为新一届董事会董事长，王俊文当选为监事会主席，谢超当选为理事会理事长。

四、门店销售部按照精准营销、线上线下融合的工作目标，打通线上线下销售壁垒，构建全新的立体营销模式，出新并升级尊龙凯时科巷店，将其打造成为网红店、模范店。在遵循轻厨门店、life门店叠加云店的基础上，新开3家加盟店，改造升级4家特许店，突出了餐桌类产品营销,效益得到明显提升。

五、商超供货渠道不断拓展，顺利入驻深圳和南京的开市客会员超市，供货量同比去年增长25.7%；与沃尔玛达成了全国范围的供货合作。大客户新零售渠道深化与盒马、叮咚业务合作，成功开发了美团小象超市，扩大短保即食类产品销售规模。鸭知味积极布局电商销售新业态，规范经营，赋能线下，使公司经营质量稳步提升。

六、滨江一厂顺利完成B区车间酱鸭、酱卤制品的项目改造，改善了生产作业环境，为食品安全和产品质量的提升提供了有力保障。通过岗位合并与跨岗作业的实施，成功打造了“提升劳效、多劳多得”优质分配方式，激发了员工的潜能。滨江二厂顺利完成了猪副产品的转厂生产，提高了产品质量与设备的利用率，满足了市场需求。

七、尊龙凯时荣获江苏省工业和信息化厅“2024年度首批省星级上云企业”称号；荣登南京日报发布的“2023年度品牌价值榜”；荣获南京市总工会“幸福企业”称号；公司总经理徐伟荣膺“江宁区第五届优秀中国特色社会主义建设者”称号；企业的品牌影响力得到进一步提升。

八、企业的发展引起了相关媒体的关注。CCTV的《趣游中国》栏目、国家知识产权局、江苏电视台、《南京日报》《现代快报》等众多国家、省、市级媒体多次对其进行了专题报道，不仅提升了“桂花”品牌的知名度、美誉度，还让更多的消费者领略了地方特产的独特风味与文化魅力。